„Offiziell ist das entschieden.“ Dieser Satz bedeutet oft nur, dass die Diskussion beendet wurde. Nicht zwingend, dass die Organisation begonnen hat, in dieselbe Richtung zu arbeiten. Unter Druck entstehen häufig zwei Realitäten. Die offizielle - und die operative. Während nach außen Klarheit entsteht, beginnt intern die eigentliche Bewegung: Prioritäten verschieben sich. Geschwindigkeit verteilt sich ungleich. Abhängigkeiten bleiben bestehen. Die Organisation wirkt entschieden. Operativ beginnt sie zu kompensieren. Viele Transformationen scheitern nicht an Widerstand. Sondern daran, dass offizielle Entscheidungen keine gemeinsame Realität erzeugen. __________ REMNANT OFFICE - FIELD NOTES